INTRODUCCION
La subcontratación del trabajo es un problema candente para las instituciones del trabajo y del gobierno en general, no sólo en nuestro país, sino también en el contexto internacional. Los estudios sobre la situación concreta de la subcontratación en distintas regiones ponen de manifiesto la centralidad, que este fenómeno ha llegado a tener en el sistema de relaciones laborales y muestran cómo interpela al debate actual sobre la externalización, derechos colectivos y naturaleza de la relación laboral.
La subcontratación del trabajo es un problema candente para las instituciones del trabajo y del gobierno en general, no sólo en nuestro país, sino también en el contexto internacional. Los estudios sobre la situación concreta de la subcontratación en distintas regiones ponen de manifiesto la centralidad, que este fenómeno ha llegado a tener en el sistema de relaciones laborales y muestran cómo interpela al debate actual sobre la externalización, derechos colectivos y naturaleza de la relación laboral.
DEFINICIONES DE OUTSOURCING, TERCERIZACION Y SUBCONTRATACION
Outsourcing: Es el proceso en el cual una firma identifica una porción de su proceso de negocio que podría ser desempeñada más eficientemente y/o más efectivamente por otra corporación, la cual es contratada para desarrollar esa porción de negocio. Esto libera a la primera organización para enfocarse en la parte o función central de su negocio
Tercerización: Responde perfectamente al aforismo popular “zapatero a tus zapatos”, se ha igualado bajo la denominación outsourcing, que significa en la práctica encontrar nuevos proveedores y nuevas formas de “Asegurar la entrega de materias primas, artículos, componentes y servicios, esos se logra con logística”.
Subcontratación: Se puede definir del siguiente modo: “Relación económica en virtud de la cual una entidad, el contratista pide a otra entidad independiente, el subcontratista o proveedor, que se encargue de la producción o ulterior elaboración de materiales, componentes, piezas o subconjuntos, o la prestación de un servicio industrial, respetando las especificaciones que establezca.”
Outsourcing: Es el proceso en el cual una firma identifica una porción de su proceso de negocio que podría ser desempeñada más eficientemente y/o más efectivamente por otra corporación, la cual es contratada para desarrollar esa porción de negocio. Esto libera a la primera organización para enfocarse en la parte o función central de su negocio
Tercerización: Responde perfectamente al aforismo popular “zapatero a tus zapatos”, se ha igualado bajo la denominación outsourcing, que significa en la práctica encontrar nuevos proveedores y nuevas formas de “Asegurar la entrega de materias primas, artículos, componentes y servicios, esos se logra con logística”.
Subcontratación: Se puede definir del siguiente modo: “Relación económica en virtud de la cual una entidad, el contratista pide a otra entidad independiente, el subcontratista o proveedor, que se encargue de la producción o ulterior elaboración de materiales, componentes, piezas o subconjuntos, o la prestación de un servicio industrial, respetando las especificaciones que establezca.”
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